餓了么市場經(jīng)理主要負(fù)責(zé)推動平臺在特定區(qū)域或業(yè)務(wù)線的市場增長，核心職責(zé)圍繞用戶獲取、商戶合作、品牌推廣等展開，具體如下：
核心職責(zé)
1. 市場策略制定與執(zhí)行
- 結(jié)合區(qū)域或業(yè)務(wù)特點，制定本地化市場策略，比如針對商圈、校園、社區(qū)等不同場景設(shè)計推廣方案，提升平臺滲透率。
- 跟蹤策略執(zhí)行效果，通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整方向，確保達成用戶增長、訂單量提升等目標(biāo)。
2. 用戶增長與運營
- 策劃拉新、促活活動，比如發(fā)放優(yōu)惠券、聯(lián)合商家推出套餐等，吸引新用戶下單，提高老用戶復(fù)購率。
- 分析用戶行為數(shù)據(jù)，定位高價值用戶群體，針對性優(yōu)化用戶體驗。
3. 商戶合作與管理
- 拓展本地餐飲、生鮮等商戶入駐，洽談合作方案，維護良好合作關(guān)系。
- 協(xié)助商戶提升運營效率，比如指導(dǎo)商戶優(yōu)化店鋪頁面、參與平臺活動，提升商戶單量。
4. 品牌推廣與活動策劃
- 組織線下推廣活動，如商圈地推、社區(qū)宣傳等，提升餓了么在當(dāng)?shù)氐钠放浦取?/p>
- 結(jié)合節(jié)日、熱點策劃營銷活動，如紅包雨、滿減活動等，刺激用戶消費。
5. 數(shù)據(jù)分析與競爭應(yīng)對
- 監(jiān)控區(qū)域內(nèi)訂單量、用戶增長率、商戶活躍度等數(shù)據(jù)，評估市場表現(xiàn)。
- 分析競爭對手動態(tài)，制定應(yīng)對策略，保持市場競爭力。
薪資待遇：試用期3000底薪+1000績效
轉(zhuǎn)正2000底薪+3000績效
工作時間：早9晚6點30
做六休一
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