任職要求。
1.基本條件:年齡30~60歲，無犯罪記錄身體健康，政治素質(zhì)過硬，教育管理能力突出。
2.資質(zhì)要求:大專及以上學歷持有中級及以上技術(shù)職稱或國家職業(yè)資格三級(高級工)以上證書;需具備教師資格證或餐飲職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)資室。
3.經(jīng)驗要求:5年以上職業(yè)技能教育培訓(xùn)管理經(jīng)驗，有成功運營教育項目或提升教學質(zhì)量案例者優(yōu)先。
4.能力要求: 熟悉職業(yè)培訓(xùn)政策法規(guī)及教學流程: 具備資源管理、團隊協(xié)調(diào)及教學活動組織能力:擅長溝通協(xié)調(diào)(師生、家長、部門)及市場分析;能制定教育方案熟悉教育信息化建設(shè)。
二、崗位職責。
1.制定學校發(fā)展規(guī)劃及年度目標，統(tǒng)籌教學質(zhì)量管理與評估。
2.組織實施招生策略，參與市場推廣及品牌建設(shè)。
3.負責團隊建設(shè)與日常管理，協(xié)調(diào)跨部門工作
4.需周未值班或短期出差，參與重大活動及招生宣傳。
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